С simonitor проводить оценку удовлетворенности и вовлеченности персонала просто и очень удобно. Здесь предусмотрен целый арсенал всевозможных настроек!
Подготовка и проведение опроса
Зарегистрируйтесь на simonitor, чтобы получить возможность создания опросов.
Специальные действия по установке программного обеспечения на стороне пользователя не требуются, достаточно наличия интернет-браузера.
Управление личным кабинетом реализовано в виде интуитивно понятного интерфейса. Кроме того, в личном кабинете присутствуют видеоинструкции и поясняющие руководства для удобства пользователя.
Опрос проводится в три шага:
Шаг 1.
Зайдите в личный кабинет и задайте параметры опроса
- Введите заголовок опроса. Укажите, к какому региону и отрасли относится данный опрос.
- Создайте приветственное сообщение для участников опроса и, если нужно, добавьте логотип вашей компании.
- При необходимости создайте пароль доступа к опроснику.
- Укажите количество участников опроса.
Свернуть
Шаг 2.
Внесите свои дополнения в опросник и запустите опрос
- При необходимости вы можете в уже готовый опросник из 50 факторов дополнительно включить до 5 своих факторов, которые отражают уникальные особенности трудовой среды вашей компании.
Рекомендация: пользуйтесь этой возможностью внимательно, так как в опросник simonitor уже включено максимальное количество факторов, способных влиять на удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Добавив новые, вы можете продублировать уже имеющиеся. - Есть возможность добавить в опросник открытые вопросы, чтобы сотрудники могли в свободной форме высказать свои мнения и пожелания.
- Если вам необходимо оценить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников в разрезе категорий персонала или сроков работы в компании, то достаточно просто выбрать эти параметры, и они будут включены в опросник.
- Запускайте опрос. При этом активируется web-ссылка для доступа к опросу. Она рассчитана на то количество участников, которое было вами задано. Опросы на simonitor проводятся анонимно. Поэтому для каждого опроса формируется уникальная web-ссылка, единая для всех его участников.
Свернуть
Шаг 3.
Пригласите участников опроса
Это можно сделать несколькими способами:
- Отправить участникам web-ссылку на опрос, используя имеющийся в simonitor механизм автоматической рассылки приглашений.
- Отправить web-ссылку на опрос самостоятельно вручную.
- Разместить ссылку на опрос, например, на своем корпоративном портале и сообщить об этом участникам опроса.
Свернуть
Всё. Опрос начался. Теперь ваши сотрудники могут перейти по web-ссылке на страницу опроса и приступать к выполнению заданий.
Сервис simonitor позволяет в режиме реального времени наблюдать за ходом опроса из своего личного кабинета. А просматривать результаты можно уже с момента, когда первый участник опроса завершил свое задание! Отчеты в simonitor формируются мгновенно в режиме онлайн!
Web-ссылка на опрос станет недоступна, когда последний запланированный участник выполнит задание, или когда вы сами решите остановить опрос.
Дополнительные удобства
- Если у ваших сотрудников нет возможности пройти опрос на компьютере или нет доступа в интернет – ничего страшного. Ведь в simonitor можно проводить опросы и на бланках. Для этого потребуется минимум действий: распечатать бланки опросника и раздать сотрудникам, затем отсканировать заполненные бланки и загрузить на сайт с помощью встроенного механизма. При этом данные с бланков будут обработаны так же, как если бы сотрудники проходили этот опрос онлайн. Всё просто!
- Если в ходе проведения опроса вам потребовалось увеличить количество его участников, то это можно сделать в любой момент времени.
- Если опрос завершен, а кто-то из сотрудников не успел его пройти, то можно в любое время повторно активировать этот опрос и принять данные от «опоздавших».
- Если вас интересуют показатели удовлетворенности и вовлеченности персонала не только по компании в целом, но и по вашим подразделениям/филиалам/бизнес-единицам, то мы рекомендуем создавать для каждого подразделения отдельный опрос. Потом вы всегда сможете объединить результаты этих опросов в один отчет с помощью имеющейся функции. В итоге у вас будут и общие показатели по компании и по каждому подразделению в отдельности.
И это далеко не все удобства, которые обеспечит вам simonitor…
Свернуть
Испытайте сервис прямо сейчас!
Проведите бесплатный ДЕМО-опрос и оцените все возможности simonitor. ДЕМО-опрос рассчитан на группу до 5 участников. При этом функциональность сервиса не ограничивается! Регистрируясь на сайте, вы сразу получаете на свой лицевой счет бонусы, которые можете потратить на проведение такого опроса.
Свернуть
Начать пользоваться simonitor
